CGj回顾了2024年3月公会在中国內地举办的两场关于ESG和气候信息披露实践的圆桌会议,多位行业领袖和专家担任演讲嘉宾,CGj 亦探讨了可持续发展的新趋势。

Highlights

  • 可持续发展和ESG实践在中国变得越来越重要
  • ESG工作是一项集体努力,需要不断改进,即使是减少出行排放等小行动也能带来改变
  • 对于处于ESG管理早期阶段的公司来说,一个好策略是参考优秀同业的披露,确定自己可以做到什么,有些什么是暂时还有差距的

可持续发展与ESG实践在政策和企业领域日益重要,受到全球资本市场和监管机构的广泛关注。2024年3月,香港公司治理公会在北京和上海举办了两场关于ESG报告及气候信息披露实务的圆桌会议。会议汇聚了行业内的领军者和专家,探讨了企业在当今全球商业环境中,如何有效地管理和披露其在ESG表现和气候相关信息。

企业如何做好ESG工作

建立可持续发展体系 

在北京圆桌会议上,联想集团ESG与可持续发展负责人、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋女士在演讲中详细介绍了联想的全方位 ESG战略。

她解释,联想集团作为国内最早实践ESG的企业之一,将ESG与社会价值作为公司基础支柱。从服务国家、行业、民生和环境出发,联想积极践行企业社会价值。联想在集团内部按照组织、产出、沟通、赋能与目标五大体系开展ESG相关工作,其中值得关注的进展是 2021年ESG执行监督委员会和2022年联想中国平台ESG委员会成立,加强了集团的可持续发展工作。

联想强调透明的ESG信息披露。今年六月,联想连续第18年发布可持续发展报告,并透过《碳中和行动报告》、《生物多样性保护创新实践白皮书》等多份报告,确保与利益相关方的全面沟通。

联想的绿色举措包括承诺在2049/50财年达成整体价值链温室气体零排放,逐步建立完善的绿色供应链管理框架,并利用创新技术打造零碳工厂且降低数据中心能耗。同时,联想还推出“零碳”产品,并面向员工个人推出碳排放量与减排量核算平台。

在社会公益方面,联想注重通过技术赋能社区、振兴乡村、支持中小企业等形式,提高生活质量。在治理层面,联想则持续关注国际贸易安全与出口管制、 反垄断及反不当竞争、商业道德及合规、数据安全及隐私保护、AI伦理及ESG管理议题。“多年实践积累,联想 已经建立起一套完善的企业合规管理体系,该体系已融入联想的DNA,并融入公司日常经营管理中,”王女士总结。

将ESG纳入商业策略

金风科技股份有限公司副总裁、董事会秘书兼公司秘书马金儒女士FCG HKFCG表示,自2016年,金风科技每年都会发布可持续发展报告,并持续推出包括规范碳排放目标和建立零碳工厂等新举措。她强调将ESG融入企业管理的重要性:“集团所有部门和子公司均有业绩指标的压力,同时要完成ESG目标是很大的挑战,需要理念上的支持,也需要管理的手段。”

金风科技透过在内部建立统一的统计系统,以确保其1000多家子公司的ESG数据准确。“我们在2023年为每个子公司、子业务建立了碳账户。 通过这些碳账户,企业可以掌握自己的碳排放量,包括每个项目的碳排放量,以及今年、明年、后年的年度碳排放轨迹是上升还是下降,”马女士解释。这种透明度有助于制定实际的ESG目标,并达到披露要求。

金风科技倡导绿色生产、绿色运营, 力争到2031年实现100%绿色电力使用。为实现这一目标,金风科技自2020年开始评估风机产品的碳足迹。2020年,金风科技机组平均每千瓦时碳排放量为7克,到2023年已降至4克左右。马女士指出:“风电的平均全生命周期碳排放量为每千瓦时12克,我们已经大幅降低了碳排放量,有比较大的社会意义。”

马女士强调:“ESG绝对不是一个抽象的概念,只有扎实地与生产、运营、研发结合,加強披露和提升表现,加上掌握真实的数据,企业才可以接地气地实 现相关目标。”

组建专责团队

华能国际电力股份有限公司副总经理、董事会秘书黄朝全先生FCG HKFCG对联想和金风科技在碳排放方面的细致工作给予了高度评价。他澄清,作为传统能源占比相对较大的发电企业,华能高度重视ESG管理体系的建设。华能公司对ESG指标进行日常管理,并按照监管要求及时发布报告。公司已对火电机组进行节能降耗、减碳改造,并启动了碳捕集工作。

黄先生指出,中国发展迅速,风能和太阳能越来越受重视。建立完善的ESG管理体系、遵守法规、加快可再生能源发展对发电企业来说非常重要。“在 ESG的推广方面,要结合产业发展、企业所处的行业和发展阶段,系统规划、有序推进,并向较高的目标看齐, 制定符合所在公司实际情况的可行措施,逐步提升管理水平。”

中国发展迅速,风能和太阳能越来越受重视

中华联合保险股份有限公司执行董事、副总裁谢纪龙先生FCG HKFCG则分享,ESG工作通常涉及多个部门,其中信息披露由董秘办公室负责。他强调董秘平常应该向各个部门普及ESG知识,并制定统一的公司治理准则和信息披露要求,以避免最后一刻手忙脚乱。

谢先生概述了有效实践ESG的五个关键点:经验分享、领导重视、严格 监管、组建专业团队、关注市场趋势。他强调数据收集的准确性和完整性非常重要,“如果指标不一致,数据就不可信。披露要求真实、准确、完整,如果数据不真实,披露质量就会大打折扣。”

新天绿色能源股份有限公司副总裁、 董事会秘书班泽锋先生则分享,新特能源自2015年起根据港交所的ESG报告指引发布报告。作为可再生能源和天然气行业,新特能源在减少碳排放方面具有天然优势,然而,在“双碳”目标下,进一步减少天然气行业的排放仍然是一个挑战。

班先生强调领导力在推动ESG实践中的重要性,企业需要专业的ESG团队和自下而上的管理体系来确保数据的准确性。企业应该根据具体情况量身定制ESG工作,其中,加强供应链管理尤为重要。他总结说,ESG工作是一项集体努力,需要不断改进,并指出减少出行排放等小行动可以带来改变。

企业需要专业的ESG团队和自下而上的管理体系来确保数据的准确性

披露与评级

随着近年来商业环境的变化,全球ESG监管机构纷纷建立了各自的生态系统和政策,企业也面临着来自监管机构、客户、投资机构等利益相关方的各种ESG要求。

为推动上市公司的高质量发展,上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所在今年四月联合发布了ESG指引,要求企业在 2026年4月30日前披露2025年的可持续发展报告,对中国上市公司的信息披露标准和业务运营产生深远影响。

参考国际框架

在上海圆桌会议上,复星国际公司秘书、复星ESG管理委员会主任史美明女士FCG HKFCG分享了复星如何应对最新的监管要求。

她分享,复星的ESG报告,除遵守香港联交所的上市规则以外,还纳入了全球报告倡议组织(GRI)的框架,並考虑不同评级机构的方法论,以及支持联合国可持续发展目标。“关于ESG报告的准备与治理,我们总结了一些重点和难点,包括路线图与指标设定,在面对新挑战的时候我们的准备程度,且应如何面对全球最新监管要求。”

应对市场评级,她表示,评级机构有不同的文化背景,对不同企业也有不同的评估标准,企业可以将评级作为工具以优化ESG工作。“由于评级机构需要公开的信息,我们在准备报告的时候,除了关注监管规则,也要考虑包括评级机构在内的其他利益相关方的要求。这优化我们的报告准备,从而提升上市公司的透明度。”

气候报告的披露

普华永道可持续发展披露和管理咨询业务总监吴世民先生在上海会上分享了几个气候披露的关键战略。他指出,气候变化与人类的生存息息相关,因重要程度高,监管机构和投资者更加关注。对企业而言,了解、减缓气候风险、减少气候风险对企业和世界的影响至关重要。“企业制定气候战略,首先要做的是碳排放管理,包括节能减碳;其次是风险管理,包括如何识别并管理气候风险与机遇。”

他也建议企业参考ISSB气候相关披露规则,从四大支柱——管治、战略、风险管理、指标与目标——开展气候风险的评估、管理和披露工作。企业也可以通过积极的降碳举措去降低对气候和世界的影响,例如加入科学基础减碳目标倡议(SBTi)。

关于未来ESG报告趋势,吴先生分享:“未来,很多公司的报告会是1+N,1是ESG报告,N是专题报告,而N中的第一个是气候报告。有的公司还会单独发布碳相关披露报告。”普华永道已经开发了自主知识产权的ESG数字化工具,助力客户ESG数字化转型。

设定明确的目标

奥纬咨询金融服务业务董事合伙人郏京炜先生表示,企业在制定可持续发展目标时,应关注目标的可实现性。“只有公司能够实现目标时,客户才会相信你的能力,并对公司的业务和外界对公司的覌感产生正面的影响。”

郏先生举例,一家酿酒企业提出了2030年前每升啤酒酿造所需的水量为2.75升的目标,而现在的行业标准为约2.9升。“该企业设定了明确的内部目标,客户会感受到每一听啤酒的饮用都会对节约水资源有所贡献,这要比简单地说‘到2050年减少多少碳’更有作用也更容易达到,同时,也能够促进公司内部各部门的有效运营。”

评级对企业的价值

标普全球大中华区ESG企业支持总监张雨锋先生提醒,对于ESG评级,企业应考虑其对于企业的可持续发展与风险规避能带来什么价值。

“国内一些企业的ESG工作目前还处于较初级的阶段,一个很好的策略性方法是参考优秀同业的公开披露信息,确定哪些是你可以做的,哪些是暂时还有差距的。企业也需要从投资人的角度来考虑,投资者所专注的重要的ESG绩效,企业是否能够有效回应和披露。”

张先生也提醒,在标普全球企业可持续发展评估(CSA)体系中,超过一半以上的问题要求企业提供公开披露的证据作为支撑。在这样的要求下,企业必须提供充足的透明度和高质量的ESG信息披露,才可能获得较高的ESG评分。

Hsiuwen Liu

记者

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