本月会刊回顾了公会今年2月开始举办的ESG报告证书课程（课程）的前两个单元的课程。正如公会总裁彭京玲女士FCG HKFCG(PE)在本月的第一篇封面故事(Cover Story)中所指出，ESG人才在香港非常稀缺，但也非常急需，因为各组织都在努力满足不断提升的监管要求，而且利益相关者对此也十分关注。

该课程将有助于填补ESG能力缺口，特别是，它将帮助培养提升组织内部的ESG管理能力，虽然外部专家可以发挥重要作用，特别是帮助组织启动可持续发展之路，但要将ESG和可持续发展工作做正确，可能需要对组织运作的目的和方式进行实质性的重新思考。基于此，ESG和可持续发展工作最终不是委托给外部顾问团队就可以做好的事情。

课程全面介绍了香港的环境、社会和治理监管制度。此外，该课程旨在使学员对高层面的一些问题（如战略制定和优化治理结构），和所涉及的许多技术层面的问题（如重要性评估、衡量指标和目标、数据收集、报告起草等）有良好的理解。

该课程由七个单元组成，鉴于第一单元课程的热烈反响（445人报名），公会计划今年提供两期该课程。目前正在进行的第一期课程将于4月结束，第二期课程将于7月至9月进行。该课程的毕业生一旦完成了出勤和作业要求，将获得有效期为两年的认证证书。在认证证书有效期内，他们可以使用 'HKCGI Cert:ESG'的头衔。成功获得认证者的姓名和头衔将被列于公会的指定网页上，供未来的雇主和公众查询。公会还计划每两年提供一次更新课程，以延长课程的认证证书的有效期。

本月的第一篇封面故事是对该课程的非常好的介绍。第二篇封面故事采访了公会前会长、长江和记实业有限公司执行董事兼公司秘书施熙德律师，介绍了她
的公司在制定可持续发展战略和程序的过程中所获得的关键启示。两篇文章都强调，良好的ESG始于良好的治理。董事会对解决与ESG相关的风险和机会负有最终责任，而治理专家可以在确保董事会考虑和评估与可持续性相关的问题，以及为董事提供他们所需的信息方面发挥重要作用。

不过，该课程不仅适用于公会会员，除了治理方面的专业人士外，该课程也十分适用于董事、高级管理人员和其他专业从业人员。这一点很重要，因为正如以上所提及，ESG管理最终不能仅委托给一个人或一个团队，它将需要组织的各个层面的每个人的支持。事实上，由于香港的ESG监管制度欲将温室气体排放范围3的报告要求纳入，其范围将延伸到组织的上游和下游的客户群和供应链。

我们不应低估环境、社会和治理方面的挑战，本人希望公会的新课程不仅能培养大家的技能，而且也有助于提升每个人在实现组织的可持续发展中发挥自己的作用所需的信心。