在当今的商业环境中，一家组织如何能够适应快速变化的运营环境已经成为其未来成功的关键因素。公会于2022年9月23日以线上与线下混合模式举行的第13届公司治理研讨会（两年一届）集中讨论了成功适应快速变化需要特别关注的关键领域。

上个月的会刊发表了2022年公司治理研讨会回顾的第一部分，探讨了两个这样的领域 --气候变化、多元化及包容性。本月会刊将关注公司治理研讨会就应对技术变革所涉及的挑战，以及治理领导力如何在未来几年内提高香港的竞争力这两个议题所提供的见解。

后续文章将提供许多具体和实用的观点，但我想在这里重点谈谈研讨会的一个一贯主题，它与以上两个议题特别相关，即，随着组织和社会适应不断变化的时代，高标准的治理将更加重要。

就香港未来的竞争力而言，这是一个特别重要的观点。研讨会第四部分的发言者和专题讨论小组成员讨论了许多鼓励创新的不同策略。然而，大家普遍认为，香港之所以是一个高质量的市场，得益于其与全球最佳做法对标的公司治理制度，这也是保持其领先国际金融中心地位的关键因素。因此，任何放松监管的措施都需要在保持高标准的治理和投资者保护的前提下加以考虑。

这与如何应对技术变革的问题特别相关。例如，研讨会的第二部分讨论了治理框架在多大程度上可以通过区块链和智能合约技术实现"自动化"的问题。这个过程已经在去中心化的自治组织(DAO)中启用，对于我们这个行业的成员来说似乎是一个令人震惊的发展 -- 这是否意味着我们很快就会被淘汰？

研讨会第二部分的发言人和专题讨论小组成员强调，虽然技术变革将继续改变经济的各领域，甚至我们的生活方式，但治理问题不会在这个过程中神奇地消失。归根结底，建立和运行技术系统的是人。在DAO中建立一个自动化框架仍然需要考虑任何组织都会面临的关键治理问题。例如，如何建立一个有效的治理框架来监督风险管理？如何确保合规和透明度？如何建立有效的内部控制来处理利益冲突？

此外，在解决这些治理问题时，组织需要做出的一些决定是道德方面的决定，而实现良好的道德并不能依靠简单的 "技术修复"。香港个人资料隐私专员钟丽玲小姐 FCG HKFCG和研讨会第二部分的专题讨论那么，从这些有益的讨论中得到的关键启示是，我们作为治理专业人员所拥有的专业知识对未来的组织和今天的组织同样重要。

我们当然需要更多的技术知识，我们的角色也需要适应技术带来的变化，但从根本上说，拥有良好治理艺术的人不可或缺。