本期封面故事探讨了一个具有思想引领性质的主题，该主题对我们的专业具有非常实际的影响， 即，以原则为本的监管制度下合规和治理的意义。

以原则为本的方法是香港监管制度的核心要素。这不仅体现在我们所遵循的英式“不遵守就解释”的《企业管治守则》之中，也体现在主要监管机构所主张的监管理念之中。在公司治理规管方面，香港交易及结算所有限公司采用以原则为本的方法，以更详尽的指引和建议为支撑，设定了高标准的预期。

此种情形之下，“合规”和“治理”的概念略有不同。以原则为本的方法可以使公司对于那些高层次和广义的标准的理解与运用更加灵活，但这是一把双刃剑，这使公司不能完全确定监管者是否认为公司所采取的合规操作符合守则要求。

鉴于这些原因，我们这些专业人士可能会对这种以原则为本的理念颇感畏惧。若能回到那套简单、规范性的原则来具体说明在某种情况下的具体做法，不是更好吗? 这当然是不可能的–并非因为监管机构已经对这些规则有所依赖，而是因为这样的规则手册根本不存在。在当前复杂多变的商业环境中，不可能制定出这样一套公司治理规则，而且就算有这套规则，也会墨迹未干， 就已过时。

尽管在以原则为本的制度下会失去明确性，但是，如果能够成功地使合规性和治理框架适应这一方法， 便能够获得更多竞争优势。本期人物专访嘉宾，毕马威中国 (KPMG China) 资本市场和专业实务主管 Paul Lau敦促治理专业人士不要忽略这样一个事实，即，合规和治理挑战无论多么艰巨，通常都会带来公司绩效和韧性的提升。从某种意义上说，对于“合规负担”，我们需要转换观念– 规则可以是实现更好的内部控制、更优的合规框架以及最终实现更佳治理的跳板。

最后，我想提请读者们关注我们即将召开的“企业规管最新发展研讨会”(ACRU)。2022年ACRU将于2022年6月9日星期四在线举行，如果尚未报名这一年度最受欢迎的持续专业发展活动，我建议大家尽快报名参加。我们的早鸟折扣有效期至2022年4月30日。读者们会了解到，参加ACRU网络研讨会可获得直接听取香港主要监管机构的意见并向其提问的宝贵机会。香港交易及结算所有限公司、证券及期货事务监察委员会、公司注册处、个人资料私隐专员公署及廉署香港商业道德发展中心都将在今年的研讨会上依次登场亮相，所以，请务必不要错过这一了解合规和治理议程中重要前沿议题的机会。

期待与大家共聚本年度的 ACRU 网络研讨会！