本月会刊回顾了公会于2024年11月举办的最新打击洗钱及恐怖分子资金筹集(AML/CFT)研讨会。 今年是研讨会举办的第五年，该研讨 会一直致力于为打击洗钱及恐怖分子资金筹集领域的利益相关者提供沟通交流和知识共享的平台，目前研讨会已经成为该领域的利益相关者年度日程中不可或缺的一项重要活动。

本月会刊的两篇封面文章介绍了研讨会所探讨的主要内容。而我希望在本文中重点介绍一下与公会及公会会员息息相关的一项重大进展——香港交易及结算所有限公司（港交所）于12月19日刊发的《有关《企业管治守则》及相关《上市规则》条文检讨的咨询总结》，以及公会同步推出的香港治理公会董事培训计划。

港交所刊发的咨询总结中列出的《企业管治守则》及《上市规则》的修订内容将对治理专业人士的工作产生重大影响。本月会刊的 《专业知识发展》栏目对这些修订内容进行了有益的总结并突出了原咨询文件与最终的咨询总结之间的重要差异。

公会在于2024年8月向港交所提交的意见书中表示支持港交所咨询文件中的提议，公会认为咨询文件旨在提高董事会的效能、独立性和多样性，并将改善香港上市公司的风险管理和内控。另一方面，公会在提交的意见书中也强调了一些可以进行调整的条文，以确保其最适合本地商业环境， 并尽量减少上市公司因此产生的合规负担。

港交所积极回应了这些建议以及就这个议题的讨论中其他利益相关者的建议，咨询总结在一些方面与原咨询文件中聚焦促进合规的一些提议有所不同。特别是，公司将有更长的过渡期来遵守即将实施的长期独立非执行董事任期上限规定，修订案的实施日期已推迟至 2025年7月1日，令到上市公司有更多时间来满足新规的合规要求。此外，对于没有任命独立董事会主席的发行人，指定一名独立非执行董事为首席独立非执行董事的要求将作为非强制性的推荐最佳实践。

毫无疑问，上述《企业管制守则》和《上市规则》的变化将对在香港的治理专业人士的工作产生重大影响。在这些变化中，公会特别关注的是强制性董事培训的新规。正如我在上个月的会刊中提到，这一规定将有助提高香港的董事会效能，公会也会在促进合规方面发挥切实作用。

在港交所刊发咨询总结的同时，公会推出了董事培训计划，令到董事们能够灵活高效的获得所需的培训。培训主题与上市新规相一致， 公会在设计课程时充分考虑使其便于学习——培训计划的课程采用录播的形式在线观看并提供英语、粤语和普通话的课程。培训计划集中管理学习记录，满足便捷的披露与合规要求并得到了香港监管机构认可的培训提供商的支持。

欢迎尚未了解董事培训计划的读者浏览公会网站的新页面 (www.hkcgi.org. hk/professional-development/directortraining-package)了解该培训计划。该培训计划为需要遵守最新上市公司监管要求的公司提供了必不可少的一站式服务。