如本刊的许多读者所知，上月底，由公会主办的气候相关信息披露最新发展研讨会于香港交易所大厅举办，研讨会之后，公会推出了可持续发展治理学院。我在上个月的会刊中提到了 "学院"的启动，但我想在此再次提及，因为我相信它是我们个人与群体展望未来的一个窗口。

就个人而言，该研讨会的举办和学院的成立都体现了宏观变化是如何影响我们的专业角色的。其中一个突出的方面是，治理专业人员需要解决的问题类型不断扩展。例如，我们的 "环境、社会和企业管治报告证书课程"广受欢迎，这清楚地表明了可持续发展问题在治理专业人员工作内容中的重要性。该课程于去年 2 月推出，目前第四期课程已经结束，共有 1400 多名毕业生。该课程的更新版将于今年晚些时候推出，其中纳入了新的《环境、社会和企业管治守则》。此外，除了监督企业的可持续发展信息披露，治理专业人士还为数字化转型战略和风险管理框架做出了贡献。

在行业的群体层面上，该研讨会的举办和学院的成立体现了公会是如何应对上述变化的。首先，我们将重点放在发展我们作为专业机构的角色上，为那些希望在更广泛的治理领域建立能力和专业知识的人士提供服务。当然，我们通过专业资格考试、专业发展服务和思想引领计划来实现这一目标，但我们的环境、社会和企业管治报告证书课程和可持续发展治理学院展示了实现这一使命的新途径。通过推出互补的证书课程和联络沟通群，我们可以使我们的服务多样化，并将我们的专业社区扩展到那些在公司合规工作之外的人士—合规是传统上公会会员群体的主要工作重点。

下个月的 "人物专栏" 将对此进行进一步讨论。我是这次采访活动的主席，讨论的重点是今年早些时候举行的公会年度战略会议上讨论的战略重点。

我要感谢为我们的气候信息披露研讨会和学院启动仪式做出贡献的所有人。这当然包括在这两次重要活动中的演讲者，也包括由我们秘书处总裁彭京玲女士FCG HKFCG(PE)领导的出色的秘书处团队。总裁和秘书处团队在制定和实施上述战略方面发挥了关键作用。

最后，我想简单谈一下本月会刊的主题，公会会刊CGj 是我上文提到的市场能力建设不可分割的一部分，而本月会 刊探讨的可持续发展主题受到的关注远远少于环境问题。本月的封面故事阐述了社会挑战（ESG中的 "S"）是如何与更广为人知的环境挑战交织在一起的，以及如果企业想要实现长期价值创造，为什么它们值得更多关注。