President’s Message

本会刊旨在为治理从业者提供可靠的提醒与预警，让大家意识到治理和风险管理的一些前沿议题可能对治理专业人士所承担角色产生的影响。本月会刊就讨论了这样一个话题—漂绿。本月的封面故事(Cover Story)指出，虽然香港目前没有针对“漂绿”的具体法例，但对一个组织的环保标准作出未经证实或夸大的声明，会带来非常严重的风险。这些风险可分为两大类——监管风险和声誉风险。就监管风险而言，公司不应认为香港没有专门的“漂绿”法例，就会减少执法行动的可能性。

本月会刊回顾了公会今年2月开始举办的ESG报告证书课程（课程）的前两个单元的课程。正如公会总裁彭京玲女士FCG HKFCG(PE)在本月的第一篇封面故事(Cover Story)中所指出，ESG人才在香港非常稀缺，但也非常急需，因为各组织都在努力满足不断提升的监管要求，而且利益相关者对此也十分关注。

新冠疫情让人们意识到，拥有一个有效的董事会是在重大危机中幸存下来的一个重要前提。类似危机随时可能出现，一个组织如果能够建立和维持拥有不同才能、技能和观点的董事会，将会在未来更好地生存和发展。本期会刊是关于董事会的治理效率这一议题。本月的封面故事探讨了此议题中一个相对被忽视的方面--继任计划。就像公司治理的许多方面一样，这个问题远超所见。人们普遍认为，继任计划主要是一个实操问题，但本期的封面故事(Cover Story)强调，这不仅仅是在董事任期届满时做好替换准备。